En testing, como en tantas otras disciplinas tecnológicas, llevamos años discutiendo si la IA va a reemplazar puestos de trabajo. Cada vez que aparece una nueva herramienta capaz de generar casos de prueba, escribir automatizaciones o analizar documentación, la misma pregunta vuelve a aparecer. ¿Cuánto falta para que ya no necesiten testers?
Antes de empezar a imaginarte trabajando desde un café en Tokio mientras esperás el próximo shinkansen, hay algunos detalles importantes que tenés que conocer.
La diferencia casi nunca es cuánto saben de una herramienta puntual. Es un puñado de hábitos que se repiten todos los días hasta que se vuelven automáticos.
Estos son tres que veo una y otra vez en los testers que terminan destacando.
El pull request es el momento de intervención más barato que existe. Cuesta infinitamente menos encontrar un bug ahí que en producción, que en QA de regresión, o incluso que en un ciclo de testing de staging. Y sin embargo, la mayoría de los equipos lo usan como un trámite...
Si sos tester de software, este es el momento de entender qué está cambiando de verdad, no con pánico, sino con precisión. Porque la mutación que se viene no es opcional, y tampoco es tan complicada si la entendés bien.
Estamos viendo aparecer perfiles que diseñan estrategias de testing completas, definen arquitecturas de automatización, orquestan herramientas de IA, supervisan agentes que generan código. El foco deja de estar en escribir cada línea y pasa a estar en diseñar el sistema.
El mercado de calidad de software en España creció de forma sostenida en los últimos años, pero también cambió lo que las empresas esperan de un tester. Antes de mandar el CV a ciegas, conviene entender cómo funciona el mercado hoy
RPA no está muerto: está mutando. En la era de los agentes de IA, ignorarlo es un error que puede costarte caro como QA. Te explico qué está pasando en 2026.
En este post vamos a ver cómo configurar tests de accesibilidad usando Playwright y axe-core, una de las librerías más usadas para detectar problemas automáticos de accesibilidad.
Los testers hablan mucho del sesgo de confirmación como si fuera un problema de actitud: alguien que no quiere encontrar bugs, que defiende su propio código. Pero la grilla de Herrmann muestra algo más profundo: el sesgo puede ser perceptual antes de ser cognitivo.
Conseguir trabajo en Testing de Software, en este 2025, presenta desafíos de los que necesitás enterarte YA mismo. En esta guía exclusiva de Free Range Testers vuelco en el tono informal de siempre, mis más de 16 años de experiencia y sobre todo lo relacionado a las nuevas tendencias que van a hacer la gran diferencia a la hora de buscar trabajo. ¡Nos vemos en el libro!
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