Internet está llena de historias curiosas, con gente medio del tomate que hizo de todo, pero pocas me quedaron tan grabadas en la memoria, sobre todo de las relacionadas al mundo tech, como la del usuario de Reddit conocido como FiletOFish1066 (o “Fish o’ Fillet”, como algunos lo llaman).

Según su propio relato, este tester consiguió un trabajo en una empresa tecnológica del área de San Francisco y, a los pocos meses, automatizó por completo sus tareas diarias.

Durante los siguientes seis años, los scripts que había creado hicieron su trabajo por él: respondían tickets, procesaban reportes y ejecutaban tareas repetitivas. Mientras tanto, él pasaba sus días navegando por Reddit, jugando online al League of Legends y cobrando su sueldo sin que nadie notara la diferencia.

Me recordó un poco a un tester con el que trabajé acá en Nueva Zelanda, que trabajaba haciendo animatronics en Weta FX (la empresa mundialmente famosa de efectos especiales localizada en mi ciudad, Wellington - Nueva Zelanda). Me contaba que había logrado automatizar mucho del trabajo pero que a los jefes no les gustaba y por eso lo rajaron.

En fin...volviendo a nuestro amigo el tester en San Francisco. Todo iba bien.

Hasta que un día… lo descubrieron.

Y lo despidieron.

Si, alguien del departamento de IT vio la actividad sospechosa (¿demasiada productividad supongo?) y lo agarró in fragante.

En su publicación original, el usuario confesaba algo que llamó aún más mi atención:

“Me di cuenta de que ya no sé programar. Me olvidé cómo hacerlo.”

¿Mito urbano o lección real?

La veracidad de la historia nunca se comprobó. El usuario desapareció poco después, y ningún medio logró verificar en qué empresa trabajaba.

Pero más allá de si fue real o no, la historia de Fish o’ Fillet toca un tema muy real en nuestro campo:

¿Qué pasa cuando automatizamos tanto que dejamos de aprender?

Y hay otra pregunta aún más preocupante, que la dejo abierta quizás para un video en el canal más adelante (podés votar por esta idea en el Fanlist de Free Range Testers):

¿Qué pasa cuando simplemente pedimos a la IA que haga las cosas por nosotros sin una revisión concienzuda de lo que nos escupe? ¿En qué punto entre generar informes con IA, mientras el que los aprueba le pide a la IA que lo revise y le diga si da aprobarlo, perdemos algo tan valioso para el humano como es el uso de la razón y el pensamiento crítico?

La automatización no es el enemigo — el estancamiento sí

Automatizar tareas repetitivas es una de las mejores formas de ganar eficiencia y liberar tiempo para cosas de más valor.

Pero si ese tiempo liberado no se reinvierte en mejorar, aprender o crear, lo que era una ventaja se convierte en una trampa silenciosa.

En testing pasa lo mismo:

Podés automatizar todos tus regresivos, pero si dejás de pensar críticamente, de explorar, de cuestionar los resultados… la automatización te termina automatizando a vos.

El cambio empieza en cómo mirás tu trabajo

Algo que siempre repito —y que toco en el video ¿Me aburrí de testing? es que no siempre necesitamos cambiar de trabajo para sentir motivación otra vez.

A veces lo que necesitamos es cambiar la forma en la que nos relacionamos con el trabajo.

Un rol puede volverse tedioso si lo vivimos como una lista de tareas que hay que cerrar.

Pero el mismo rol puede volverse un laboratorio de aprendizaje si lo usamos para experimentar, mejorar procesos, automatizar con propósito o enseñar a otros lo que aprendemos.

Fish o’ Fillet eligió el camino cómodo —automatizó y se desconectó—, pero podría haber usado esa misma automatización como trampolín para crecer, explorar nuevas herramientas o incluso reinventar su rol.

Y ahora te pregunto 👇

Si mañana pudieras automatizar el 90% de tu trabajo como tester,

¿qué harías con ese 10% que queda?

¿Lo usarías para aburrirte… o para evolucionar?

Te leo en los comentarios.